Lecciones sobre liderazgo y comunidad de 25 líderes de color

Los atributos específicos que aportan los líderes de color pueden ser la clave para desbloquear un gran liderazgo, para todos. Para comprender mejor la relación entre liderazgo e identidad, los autores hablaron con 25 líderes de color en todo el sector social y se basaron en el trabajo de sus clientes. Su investigación identificó varios activos notables que los líderes de color aportan a sus organizaciones. Es importante destacar que, debido a que estos atributos se desarrollan, cualquiera puede adoptarlos a través del aprendizaje y el compromiso intencionales. En este artículo, los autores describen cómo su investigación encontró que esas fortalezas se ven en la práctica.

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