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Niveles de Dominio
Excelencia
Crea una cultura que valora la colaboración, comunicación en ambas vías y sinergia reconociendo que todas las personas tiene habilidades y potencialidades propias y diferentes; promueve y reconoce los éxitos del equipo escuchando las necesidades, aspiraciones y deseos de cada uno bajo el lema "somo un solo Palacio".
Alto
Genera un ambiente de apertura y confianza construyendo dinámicas de grupo en donde se facilite la discusión abierta para eliminar las barreras en la colaboración umotiva a los otros a hacer lo mismo.
Bueno
Muestra disposición a ofrecer apoyo, fomentando colaboración y escucha activa aprovechando las fortalezas, capacidades y experiencias de todos para conseguir un objetivo en común.
Básico
Usualmente solo hace su parte del trabajo en los esfuerzos grupales; con poca frecuencia busca formas de colaborar con otros y ofrece su ayuda a otros solo cuando es necesario, principalmente si sus ideas son similares a las propias.
No Cumple
Trabaja de forma aislada o en silos, tomando decisiones unilaterales sin considerar la contribución de otros; se enfoca en sus resultados individuales y no en los grupales; desalienta la comunicación o previene interacciones interfuncionales.
Para comprender mejor esta competencia
Revisa las siguientes recomendaciones:
